มีหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานฝึกอบรม และงานปกครอง โดยปฏิบัติหน้าที่ ดังนี้
| |
งานบริหารฝ่ายฝึกอบรม
- งานธุรการและงานสารบรรณ รวมทั้งจัดทำสถิติงานเข้า-ออกของฝ่ายฝึกอบรม
- กำหนดระเบียบ ข้อบังคับสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ
- รวบรวมและจัดพิมพ์ระเบียบ ข้อบังคับว่าด้วยการศึกษาพร้อมทั้งให้ข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงแก้ไขให้เหมาะสมกับสถานการณ์
- จัดการสอน ฝึกอบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาข้าราชการตำรวจ
- ดำเนินการฝึกอบรมให้ความรู้ข้าราชการตำรวจที่เข้ารับราชการใหม่หรือย้ายเข้ามาใหม่ ในสังกัดสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองให้ทราบและเข้าใจเป้าหมายและนโยบายในการปฏิบัติงาน
- จัดที่พักสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม ตลอดจนควบคุม กำกับ ดูแลระหว่างฝึกอบรม
- งานปกครองนักเรียนผู้เข้ารับการฝึกอบรมในหลักสูตรต่าง ๆ ของศูนย์ฝึกอบรมและอุปกรณ์ในการฝึกอบรมรวมทั้งเอกสารที่จำเป็นต้องใช้ประกอบการเรียนการสอน
- ติดต่อประสานงานกับครู อาจารย์ และวิทยากรผู้บรรยายเพื่อให้การเรียนการสอน และการฝึกอบรมเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
- เตรียมพิธีเปิด-ปิดการฝึกอบรมหลักสูตรต่าง ๆ จัดเตรียมสถานที่
- ควบคุมเวลาการเข้าอบรม และควบคุมการลาของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
- ดำเนินการเกี่ยวกับการลา การออกใบรับรอง จัดทำใบรายงานการศึกษาและใบรับรองคุณวุฒิการแจ้งผลการศึกษา จัดทำวุฒิบัตรสำหรับผู้สำเร็จการศึกษา
- จัดทำทะเบียน ทำเนียบผู้เข้ารับการศึกษาอบรม
|
| |
งานปฏิบัติการฝ่ายฝึกอบรม
- ดำเนินการด้านการประกันคุณภาพการศึกษา โดยจัดให้มีระบบการประกันคุณภาพภายในการควบคุม การประเมินผล และการติดตามตรวจสอบคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาของศูนย์ฝึกอบรม
- ประสานงานกำหนดมาตรฐานวิชาชีพสำหรับผู้ปฏิบัติงานและผู้เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานสากล
- จัดทำรายงานการศึกษาตนเอง รายงานประจำปี เสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องรวมทั้งเผยแพร่ต่อสาธารณชน
- งานโภชนาการ จัดซื้อ จัดหา ประกอบอาหาร ตรวจสอบอาหารและงานจัดเลี้ยงผู้เข้ารับการฝึกอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง
- งานประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และนำผู้เข้ารับการฝึกอบรมไปฝึกงาน หรือดูงานและทัศนศึกษาภายในประเทศ และต่างประเทศ
- งานสร้างเสริมคุณธรรมและจริยธรรมข้าราชการตำรวจของสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
- ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
|
